Ako ste ikada pokušali započeti projekt bez plana, vjerojatno znate kako to završi: kaosom, gubitkom vremena i frustracijom. U svijetu zapošljavanja, planiranje i priprema nisu samo preporuka – oni su temelj svakog uspješnog procesa. U MojTelemat vjerujemo da dobar početak čini 80% uspjeha, zato prvi korak u suradnji s nama uvijek je temeljito planiranje.

Kako Izgleda Proces Planiranja u MojTelemat?

1. Inicijalni Sastanak: Upoznajmo Se!

Prvi korak je uvijek razgovor. Naš cilj je razumjeti vašu viziju, vrijednosti i izazove. Tijekom ovog sastanka:

• Predstavljate svoju tvrtku: Što čini vašu kulturu jedinstvenom?

• Definiramo poziciju: Koje vještine, iskustvo i osobine tražite?

• Postavljamo ciljeve: Što smatrate uspjehom u ovom zapošljavanju?
  
  

2. Analiza Tržišta i Konkurencije

Nakon što čujemo vaše potrebe, analiziramo:

• Trendove u vašoj industriji (npr. koje vještine su tražene).

• Ponude konkurencije kako bismo osigurali da vaša bude privlačnija.

• Dostupne kandidate na tržištu rada.
  
  

3. Kreiranje Strategije

Zajedno osmišljavamo plan koji uključuje:

• Način promocije oglasa (oglašavanje na društvenim mrežama, suradnja sa školama itd.).

• Kriterije za odabir kandidata (testovi, intervjui, probni rad).

• Vremenski okvir (realni rokovi za svaku fazu).
  
  

4. Priprema Alata i Resursa

Na kraju faze planiranja, osiguravamo da imate sve što vam je potrebno:

• Prilagođeni oglas za posao koji privlači prave talente.

• Sustav za praćenje kandidata (CRM alati, automatsko filtriranje prijava).

• Kontakt osobe za podršku tijekom cijelog procesa.
  
  

Što Dobivate Kroz Planiranje s Nama?

• Jasnu strategiju: Znat ćete točno kako i kada ćete pronaći kandidate.

• Realne rokove: Bez nerealnih očekivanja – sve je transparentno.

• Personalizirane alate: Ništa generičko – sve je prilagođeno vašim potrebama.

• Podršku stručnjaka: Naš tim HR stručnjaka stoji vam na raspolaganju.